Urlop macierzyński-jak to teraz jest

MagdaCh

Wychowawczy urlop gdy się bierze, to nie otrzymuje się żadnej pensji, jedynie ubezpieczenie z pracy, czy tak?

Czy wolno go przerwać jak się zadeklaruje dłużej?

OlaOdPawla

Nie otrzymuje się pensji, ale jeśli w pracy jest fundusz socjalny to przysługuje normalnie (np. ja dostaję bony na świeta etc.). Ubezpieczenie zdrowotne jest, ale to chyba już zus płaci a nie pracodawca, a emerytalno-rentowego i chorobowego nie ma.

Dorota

Własnie że jest . skarb panstwa płaci składki emerytalne- czyli okres na wychowawczym liczy się do emerytury tak jakbyś pracowała/

OlaOdPawla

To jest okres bezskładkowy, liczą się lata do emerytury (do wysokości 1/3 lat składkowych), ale nie ma płacowych składek czyli nie rośnie wysokość emerytury.

Malia

Wedlug nowych przepisow jest tak jak pisze dorota. Skladka placona od jakiegos minimum

OlaOdPawla

Nowych przepisów tzn od kiedy? To działa też dla osób już będących na wych?

Dorota

Od kilku lat tak już jest. Ola na pewno się załapujesz. Lata na wychowawczym liczone są jako okres składkowy.

krajrogalikow

A może mi ktoś podpowiedzieć, czy można mieć zlecenia na urlopie rodzicielskim? Od innego podmiotu niż własny pracodawca?

Rosea

na poprzednim macierzyńskim miałam umowy o dzieło i nikt się nie czepiał

Dorota

W takim razie ja kiedys zostałam wprowadzona w bład, bo wyraznie usłyszałam od osoby kompetentnej ze jest liczony jako okres składkowy

Malia

@Bea, właśnie o ten przepis mi chodziło, ale nie wiedziałam, że to weszło w życie dopiero od 2014 roku

Małgorzata32

Czy ktoś wie jak to jest teraz z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim w przypadku dziecka martwo urodzonego?
Wiem, że w zeszłym roku zmieniły się zasady co do urlopów macierzyńskich. Jak jest w tym przypadku?
Mam nieciekawe panie w kadrach, więc trudno liczyć na pomoc. A w necie nie mogę znaleźć nic konkretnego.

Pomóżcie!
@Bea, @Agnicha?

Znalazłam tylko :https://rodzina.gov.pl/urlopy/urlopy-dla-rodzicow

O urodzeniu dziecka martwego ani słowa

Gosia5

Moja koleżanka dostała po poronieniu 6 albo 7 tyg macierzyńskiego. To było niedawno. Pogrzeb Dzidziusia mieli w Sylwestra. Jeszcze w szpitalu złożyła stosowne dokumenty.

Małgorzata32

Tu są odpowiedzi na wiele pytań:
https://rodzina.gov.pl/urlopy/pytania-i-odpowiedzi/mama?dzial=pytania#pytanie27

Małgorzata32

No i wkurzyłam się!
Urlop macierzyński mi się nie należy, bo jestem na wychowawczym. Mam jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres 8 tygodni.
Z tym, że wniosek trzeba złożyć do 14 dni po urodzeniu dziecka.
Niestety nie dopilnowałam tego. Wczoraj minęło dwa tygodnie.
Co w takim przypadku?
Jest sens słać papiery?

MagdaCh

ALe może to jest 14 dni roboczych?

Dorotak

Podbijam, nie bardzo mogę znaleźć odpowiedni wątek. Pytanie mam odnośnie przepisów w kodeksie pracy. nie karty nauczyciela, bo ta nas nie obowiązuje.
Sytuacja wygląda tak: ja niepracująca w trzeciej ciąży, mąż nauczyciel, zatrudniony bez KN.
I teraz pytanie: czy kodeks pracy przewiduje że w przypadku mojego porodu mój mąż może wziąć choć dobę zwolnienia? Czy musi mieć jakieś zwolnienie na mnie wypisane przez lekarza? Jak to wygląda w przepisach?
chodzi mi o takie zwolnienie na czas porodu/pobytu w szpitalu, żadne tacierzyńskie itp.

Polina

Lekarz moze dac zwolnienie na żonę. Mój maż tez nauczyciel dostał takie na dwa tygodnie po moim drugim porodzie. Od lekarza w szpitalu bo miałam duża anemię i bez tego nie chcieli mnie wypuścić ze szpitala. Aha. I lekarz nie pytał go na jakich zasadach jest zatrudniony. Każdemu przysługuje zwolnienie na żonę.

Polina

Z dniem wolnym to -jeśli nie jest zatrudniony wg KN-juz zależy od pracodawcy...i jego życzliwości. Mój mąż teraz pracuje w jednej szkole bez KN i dostał wolny dzień pełnopłatny. Jak był zatrudniony na KN nie miał takiej opcji.

Zuzapola

Z okazji porodu przysługują 2 dni wolne niezależnie od urlopu, dwa tygodnie zwolnienia od lekarza raz mój mąż dostał, jak byłam w złym stanie po porodzie, ale to oprócz tych 2 dni.

jan_u

2 dni przysługują każdemu zatrudnionemu urlopu okolicznosciowego, zadne zwolnienie. Zwolnienie to ewentualnie jeśli z Tobą byłoby zle.

Polina

Ja zrozumiałam ze to chodzi o jakiś dłuższy czas wolny od pracy niż tylko na poród.

Polina

A z dniami okolicznościowymi to się nie orientuje bo ja rodziłam synów w dni wolne od pracy

Dorotak

Czyli może odebrać ode mnie telefon w pracy 'zaczelo sie' i wziąć dwie doby urlopu?
Więcej nie potrzebuje, musi mnie zawiezc do szpitala i max po dobie odebrać - w tym czasie być z dziećmi. Nie mam.zamiaru ani długo rodzić, ani leżec w szpitalu a już tym bardziej dwa tygodnie żeby mi nad głową wisiał po porodzie, akurat jak już nie jestem w ciąży to radze sobie duuzo lepiej;)
Ok, czyli dwa dni bez niczego, super, dzięki!

jan_u

@Polina, ale to nie są dwa dni na poród tylko dwa dni z tytułu porodu. Mozba wziąć np. żeby załatwić akt urodzenia i takie tam.

Polina

Ok nie orientowałam się do tej pory bo nie było potrzeby dzięki

Kalinosia

Dziewczyny, potrzebuję info nt. urlopu macierzyńskiego, jesli obecnie przebywam na wychowawczym

Rodze na początku listopada, cały czas od  prawie 3 lat jestem na urlopie wychowawczym. Czy jesli chcę dostawać normalne wypłaty macierzyńskiego musze wrócic przed porodem do pracy i isc na L4 czy jakby z automatu powinnam dostawac kasę z macierzyńskiego?

Szukałam w necie, ale jakos nie mogę poradzic sobie z interpretacją przepisów..Chyba hormon mnie ogłupia
dla nas ta kasa to być albo nie być (dosłownie!) więc nie chce i nie moge niczego przegapić..

Kalinosia

@Tola, skrobne priva, ok?

Wiol

Podbijam- jeśli jestem na wychowawczym na swojej działalności ( sprawa składek skomplikowana) to jak dojść do kasy od ZUSu za urodzenie dziecka?

Agnieszka82

@Kalinosia ja zdaje sie jestem w tej samej sytuacji jak Ty. Żeby z wychowawczego przejąć na macierzyński nie musisz brać l4, po prostu dzwonisz do księgowej i zglaszasz jej ze jesteś w ciąży, a po porodzie zglaszasz jej datę ur dziecka żeby ksiegowa wiedziała od kiedy zgłosić w zusie żeby Ci macierzyński wyplacali. Urlopu wychowawczego nie przerywasz, masz ciaglosc pomimo macierzyńskiego.