Witaj, nieznajomy!

Wygląda na to, że jesteś tutaj nowy. Jeśli chcesz wziąć udział, należy kliknąć jeden z tych przycisków!

PPK - nowy podatek?

Co myślicie o Pracowniczych Planach Kapitałowych? Macie zamiar złożyć rezygnację? 
Tutaj trochę informacji, może ktoś ma bardziej wiarygodne/rozbudowane:
https://www.google.com/amp/s/businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/emerytury/wiedza-o-ppk-pracownicze-plany-kapitalowe-a-emerytura/f7qknqy.amp

Komentarz

  • Jak dla mnie to kolejne wyciąganie pieniędzy z kieszeni. Przedsiębiorca będzie płacił w imię podatku i przysxlej emerytury pracowników. Pracownicy będą płacić jak do Ofe czy innego talatajstwa. Odcliczą z brutto i odciągną z netto. Obiektywnie pierwszy raz odliczalam w liście płac. W skali roku i lat niemało. A później przyjdzie kolejny mundry i stwierdzi, że mi to nie potrzebne. Bo panda.pan czyli państwo na czele z kolejnym oszołomowym rządem.
    I zabiorą w imię wyzszej potrzeby B)
    Ogólnie mam to w d.ie
    Podziękowali 3Katarzyna jukaa Aga85
  • Już dawno złożyłem rezygnacje, nie opyla sie, to zwykła kradzież w obliczu prawa. Co gorsza rezygnację trzeba co jakiś czas odnawiać. I oczywiście, że będzie jak z OFE: zlikwidują te pieniadze bo potrzebne do budżetu


    Podziękowali 2Bea Malgorzata
  • Myślałam, że ktoś może ma jednak inne zdania ;)
    Podejrzewam, że sporo osób może nie wiedzieć, że trzeba z tego zrezygnować i składki i tak zostaną im potrącone. Niby można to zrobić w każdym momencie, ale podejrzewam, że to co potrącone nie wróci? 
    Nie wiedziałam, że rezygnację trzeba odnawiać, jak często?
  • Teoretycznie co pół roku.
    Jak ogarnę temat to dam znać
    Bliżej konca roku bo mi od stycznia kilka firm w ppk wchodzi
    Podziękowali 1Hope
  • edytowano 25 sierpień
    @Bea lub ktokolwiek kto się orientuje: koleżanka mnie nastraszyła ,że rezygnację można składać tylko do końca sierpnia.
    Prawda to?
    A może ma ktoś wzór rezygnacji?
    Bo najpierw miało być 7 podpisów teraz czytam ,że formularz został uproszczony ale znajduję tylko ten z 7 podpisami.

    ps.wzór znalazłam!


  • Właśnie wróciłam ze szkolenia na temat ppk również. Ppk jest obowiązkowe chyba że nie chcesz. Kiedy musisz zrezygnować zależy od wielkości firmy. Pierwsze wchodzą firmy powyżej 250 pracowników.  Opcja dodatkowej gotówki super dla spadkobiercow.
    Podziękowali 1kasha
  • @Bea dzięki wielkie
  • @Iwonaanna jakoś śmiem wątpić...
  • @Bea dlaczego?... to ile za tą gotówkę można będzie kupić to już inna sprawa, ale spadkobierca dostanie ją w całości, a pracownik jeśli dożyje to dostanie 25% a resztę w 120 ratach.
  • Tia.....
  • Iwonaanna powiedział(a):
    @Bea dlaczego?... to ile za tą gotówkę można będzie kupić to już inna sprawa, ale spadkobierca dostanie ją w całości, a pracownik jeśli dożyje to dostanie 25% a resztę w 120 ratach.
    A skad pewność, że dostanie? Po zamachach na OFE przez PO a potem PiS jestem pewien, że nic nie dostanie.
    Podziękowali 4Bea jukaa Laf2011 Pola
  • Wielokrotnie przekonaliśmy się, że żadne formy oszczędzania z udziałem SP nie mają sensu. A gwarancjami mozna sobie d...ę wytrzeć
    Podziękowali 2Aga85 jukaa
  • @Bea taka propaganda :D jak zwykle. a co będzie to nawet nie wolno mi mówić co o tym sądzę bo kary za to są ogromne...1,5% rocznego funduszu wynagrodzeń!!
  • Rozumiem, że zapłacę.
    MSPANC
  • Iwonaanna powiedział(a):
    @Bea taka propaganda :D jak zwykle. a co będzie to nawet nie wolno mi mówić co o tym sądzę bo kary za to są ogromne...1,5% rocznego funduszu wynagrodzeń!!
    Doczytałam teraz ten zapis o karach  w ustawie :| lepiej o ppk z podwładnym nie rozmawiać, a ponoć i że współpracownikiem również.
    "Art. 108. Kto, jako podmiot zatrudniający albo osoba upoważniona do działania w imieniu podmiotu zatrudniającego lub działająca z inicjatywy tego podmiotu, nakłania osobę zatrudnioną lub uczestnika PPK do rezygnacji z oszczędzania w PPK, podlega karze grzywny w wysokości do 1,5% funduszu wynagrodzeń u danego podmiotu zatrudniającego w roku obrotowym poprzedzającym popełnienie czynu zabronionego"
    Podziękowali 1Bea
  • Choć jakby nie patrzeć jest to forma wyciągnięcia pieniądza z portfela pracodawcy.
    W dłuższej perspektywie gdyby SP nie miał zakusów (czytaj prywatny sektor pomnażałby kapitał) to niezła forma oszczędności
    Podziękowali 2Hope Kobieta
  • Tu wyżej zostało wyliczona na przykładzie zarobku 3000 brutto/m-c
  • Czyli szału nie ma
  • Można te 125 zł pomnożyć lepiej  ;)
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.